Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Συντονιστής Πρόσληψης
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Συντονιστή Πρόσληψης που θα αναλάβει τη διαχείριση και τον συντονισμό όλων των σταδίων της διαδικασίας πρόσληψης στην εταιρεία μας. Ο ρόλος αυτός απαιτεί άριστες οργανωτικές δεξιότητες, ικανότητα επικοινωνίας και συνεργασίας με διάφορα τμήματα και υποψηφίους, καθώς και γνώση των σύγχρονων πρακτικών ανθρώπινου δυναμικού. Ο Συντονιστής Πρόσληψης θα είναι υπεύθυνος για τον προγραμματισμό συνεντεύξεων, την επικοινωνία με τους υποψηφίους, την αξιολόγηση των βιογραφικών, καθώς και τη διασφάλιση της ομαλής ροής της διαδικασίας πρόσληψης. Επιπλέον, θα συνεργάζεται στενά με τους υπεύθυνους τμημάτων για την κατανόηση των αναγκών σε προσωπικό και την προσαρμογή των στρατηγικών πρόσληψης. Ο ιδανικός υποψήφιος πρέπει να διαθέτει εμπειρία στον τομέα της πρόσληψης, να είναι οργανωτικός, ευέλικτος και να έχει ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών εργασιών ταυτόχρονα. Η θέση αυτή προσφέρει την ευκαιρία να συμβάλλετε άμεσα στην ανάπτυξη της εταιρείας μέσω της επιλογής του κατάλληλου ανθρώπινου δυναμικού.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Διαχείριση και συντονισμός της διαδικασίας πρόσληψης από την αρχή έως το τέλος.
- Προγραμματισμός και οργάνωση συνεντεύξεων με υποψηφίους.
- Επικοινωνία με υποψηφίους για ενημέρωση και καθοδήγηση.
- Αξιολόγηση βιογραφικών και επιλογή κατάλληλων υποψηφίων.
- Συνεργασία με τμήματα για κατανόηση αναγκών σε προσωπικό.
- Διατήρηση αρχείων και ενημέρωση βάσης δεδομένων υποψηφίων.
- Παρακολούθηση της αγοράς εργασίας και των τάσεων πρόσληψης.
- Διασφάλιση της τήρησης των πολιτικών και διαδικασιών πρόσληψης.
- Υποστήριξη στην ανάπτυξη στρατηγικών πρόσληψης.
- Οργάνωση και συμμετοχή σε εκδηλώσεις προσέλκυσης ταλέντων.
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο σε Ανθρώπινο Δυναμικό, Διοίκηση Επιχειρήσεων ή συναφές πεδίο.
- Εμπειρία τουλάχιστον 2 ετών σε θέση πρόσληψης ή συντονισμού.
- Άριστες επικοινωνιακές και οργανωτικές δεξιότητες.
- Ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών εργασιών και προτεραιοτήτων.
- Γνώση εργαλείων διαχείρισης υποψηφίων και λογισμικών HR.
- Ευελιξία και προσαρμοστικότητα σε δυναμικό περιβάλλον.
- Ικανότητα εργασίας σε ομάδα και συνεργασίας με διαφορετικά τμήματα.
- Καλή γνώση της ελληνικής και αγγλικής γλώσσας.
- Προσοχή στη λεπτομέρεια και επαγγελματισμός.
- Ικανότητα επίλυσης προβλημάτων και λήψης αποφάσεων.
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση διαδικασιών πρόσληψης;
- Πώς οργανώνετε και προγραμματίζετε τις συνεντεύξεις υποψηφίων;
- Πώς διαχειρίζεστε την επικοινωνία με υποψηφίους που δεν επιλέγονται;
- Ποια εργαλεία HR έχετε χρησιμοποιήσει στο παρελθόν;
- Πώς αντιμετωπίζετε την πίεση και τις προθεσμίες;
- Πώς συνεργάζεστε με άλλα τμήματα για να κατανοήσετε τις ανάγκες τους σε προσωπικό;
- Ποια είναι η προσέγγισή σας στην προσέλκυση ταλέντων;
- Πώς διασφαλίζετε την τήρηση των πολιτικών πρόσληψης;
